山风微澜第190章 情怀

刁维忠说完会议室里顿时没了声音。

刁维忠笑着对邱海燕说：“邱经理你说说。

” 邱海燕说：“领导让我说两句那我就说两句。

” 邱海燕本来想检查没出大问题何况无心插柳柳成荫刁维忠帮着解决了队伍问题还帮着申报安全文明工地让她多了两个意外收获她已经很高兴了。

至于感谢的话孟庆安代表公司已经说了自己再说就显得有点虚情假意了。

怎么说说什么？ 邱海燕说：“刁处长我接手这个工地才三天但我知道想干好这个工程真不容易今天您对我的帮助我很感激。

” 邱海燕这一说刁维忠听着自然非常感动但这话反过来听就是自己的帮助自己帮助了什么不就是催着老曹上人吗？这事不但要做还要做漂亮。

刁维忠说：“邱经理我催老曹上人也是把集团的安全工作做好。

这个你不用感谢你也放心老曹这边的工作我来做还反了他了。

” 莫非男人都有三分情怀刁维忠发出了强烈的支持信号难道邱海燕的一句好话就能让刁维忠舍得付出这么多？ 张庆华看不透怎么回事会议室里很多人都看不明白但是实实在在发生着。

邱海燕继续说：“我在项目待过现在也是一公司质量科长只有自己亲自动手才知道干好一个项目真是不容易。

” 这对干项目出身的刁维忠深有同感他直接说：“你这个项目肯定会干好为什么我敢这么说？一是领导重视公司支持二是你这能力水平责任心协调能力等等综合素质高让领导放心。

” “我觉得有这两方面就不会有问题”刁维忠补充了一句。

邱海燕不想再说什么再说就说多了反而不好。

刁维忠说：“其他同志还有说的吗？” 会场没有再说的这时刁维忠朝张庆华使了个眼色刁维忠说：“庆华你说说。

” 张庆华说：“好那我简单说两句这次来到阳光庄园项目感触很深说实在的这个工地我来过三次这次是第四次。

就这一次的情况的来看这次的安全管理是脱胎换骨这既体现了项目经理邱海燕的工作作风也体现了一公司安全管理工作扎实有效。

” 张庆华毫不吝啬自己的感觉。

“看得出这些整改时间很短也就这两天的事但成效实实在在这说明什么？说明管理重在管理你不去管问题依然存在你不去管就不清楚整改彻底不彻底工作就做不好。

” “我们的很多工作不是不会做而是没有扑下身子扎扎实实去做只要我们敢于较真敢于碰硬我们就会把工作做好。

” “好话不多说了现场存在的高空作业、临时用电、台阶防护等安全隐患要逐一整改到位我们处里还要复查。

” “在这里我在强调一下因时间关系今天也没去看其他楼但是我希望其他楼座都按15号楼的标准去整改到位” “还有对于16号至10号楼的安全问题整改要求咱们一公司抓紧那排上人整改对于刁处长安排的上人情况要盯住有问题要立即汇报确保安全整改到位。

” “孟科长你有我手机号吧有事直接给我打电话我会直接调度。

” 张庆华最后说：“希望阳光庄园项目在邱经理的带领下时刻绷紧安全这根弦确保项目顺利交工千万不能出任何差错我就说这些吧。

” 刁维忠接过话去：“同志们这次检查我也是收获很多第一我能深切感受到我们一公司在安全管理上的认真我们常说就怕认真二字只要认真了有什么解决不了的问题有什么过不去的火焰山？” “第二在项目安全管理的实际过程中我们需要注意或者说需要解决的问题还很多这其中最重要的一点就是责任我们常说安全责任我们的安全责任体系需要健全如果出了事故我们找不到责任主体我们找不到直接责任人那在制度上就是失败的。

” “如果我们检查的问题没有整改主体或者说没有明确责任主体那就失败的。

我们的检查的从上到下就是从集团到公司从公司到项目从项目到队伍从队伍到工人这是一条管理主线。

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