从士兵突击开始的人生第1069章 座谈会

W旅。

旅长办公室里苏七月正在聆听着赵海、李瑞峰二人的汇报。

演习结束已经有一周时间了W旅的官兵们经过了短暂的休整重新投入到了热火朝天的训练之中。

今天赵副旅长和参谋长李瑞峰联袂过来是汇报旅里后勤保障营情况的。

和C师对抗的胜利最终W旅取得了完胜。

这其中苏七月这位旅长的领导固然起到了关键性的作用。

不过全旅上下官兵的齐心协力同样是决定性的。

尤其是战狼中队、后勤保障营这两支营一级单位更是发挥了非常重要的作用。

这不演习结束之后军区后勤部的大佬就亲自找到了苏七月要向他“请将”。

军区后勤部那边的意思是要抽调W旅后勤保障营至少两名副营级干部过去。

但是苏七月的底限只能调拨过去一个。

经过和后勤部那边大佬的软磨硬泡最终勉强同意了苏七月的小小要求。

前两天苏七月让赵海、李瑞峰二人推荐两名后勤保障营的营级干部作为备选就是要“双手奉送”军区后勤部的。

赵海是分管后勤保障的副旅长李瑞峰是参谋长对旅里所有营一级的军事干部都的非常了这件事情自然着落到他们俩身上。

两天的时间了解了情况之后赵海、李瑞峰自然要向苏七月汇报一下情况。

赵海首先开声道：“旅长后勤保障营那边除了营长、教导员之外两名副营长的能力都很不错。

而这两人也是我们拟向军区后勤部推荐的人选……” 赵海简短地介绍完之后李瑞峰就将手上的材料递交了上去。

“旅长这是后勤保障营那边两名副营长钟伟兵、郝存仁的情况介绍。

” 苏七月唔了一声没有多说什么。

钟伟兵、郝存仁这两个副营长的情况他是非常了解的根本不用再看材料。

这两位都是正儿八经的军校生在后勤保障营待了也有两三年正是向上走的时候。

至于能力也是各有千秋很难说谁就胜出一筹。

以军区后勤部那边的意向旅里不管是推荐谁过去职务肯定都要小升半格。

一个正营级肯定是跑不掉的。

所以推荐这两人之中的哪一个苏七月觉得还是要多听听主管副旅长的意见。

当下苏七月将材料放置一边自顾自地看向赵海。

“副旅长这两个都是你的部下对他们你应该比我和瑞峰参谋长都了解……这样你就先说说你的意见吧。

” 听了苏七月的吩咐赵海一点也不觉得奇怪。

他虽然跟着这位年轻的旅长时间不长但是对其性子已经有了很深刻的认识。

苏旅长在战场上那一向是锋芒毕露毫不相让。

但是在旅里的工作上他和大家伙还是有商有量的。

既然旅长让自己说说意见自己不需要有顾忌直接客观地说明就行。

想明白了这一茬赵海面容一整很平静地说出了自己的看法。

“旅长我个人更倾向于推荐钟伟兵去军区后勤部工作。

” 赵海淡淡道：“钟伟兵在后勤保障营待了三年对营里的各项工作都要更熟悉一些。

” “他调去军区后勤部的话能很快适应新环境并且将自己的一些好的经验带过去。

” 停顿了片刻赵海继续说道：“至于郝存仁同志他从下面连长升任副营长刚刚一年半的时间虽然能力很强但还是要多磨练磨练……” 赵海的这番解释得到了苏七月的认同。

其实苏七月心里很清楚赵海还有一个理由没有说出来那就是郝存仁更年轻提升的空间更大。

即便一直待在W旅他也有很大机会获得提拔。

听完了赵海的一通解释苏七月很快做出了决断。

“那就钟伟兵吧！” 转头看向李瑞峰苏七月挥手示意道“参谋长回头你找一下国华同志尽快帮钟伟兵把工作关系协调好。

” 李瑞峰唔了一声很快答应下来。

虽然军区后勤部那边没有催促什么但是这种事情肯定不能拖。

否则的话人家可能不会去怪责自己或是旅长。

但是钟伟兵未来的工作就可能增加不小的难度。

谈完了推荐给军区后勤部的人选之后苏七月就提起了另一件事。

“赵副旅长、瑞峰参谋长下周我要去一趟N军区开会可能要持续两天的时间。

我不在旅里的这些天你们训练上要继续抓起来。

” 听到这里赵海和李瑞峰同时看向对方都是爽利地应和下来。

N军区那边有一个关于“快速反应部队未来发展趋势”的座谈会这个赵海、李瑞峰最近也有所耳闻。

不过之前只是听说这个座谈会的与会人员大多是各大军校的研究人员和部队的技术干部、专家。

另外除了主持会议秦部长之外还有几个军区的分管副参谋长、下面集团军的正副职干部也会参与其中。

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